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Titel
Text copied to clipboard!Globaler Vertriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Globalen Vertriebsleiter, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer weltweiten Vertriebsstrategie übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie internationale Vertriebsteams, identifizieren neue Marktchancen und fördern nachhaltiges Wachstum. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Abteilungen zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ihre Führungsqualitäten und Ihr strategisches Denken sind entscheidend, um unsere globale Marktposition zu stärken und Umsatzziele zu erreichen. Sie analysieren Markttrends, überwachen Wettbewerber und passen Vertriebspläne entsprechend an. Zudem sind Sie für die Budgetplanung und das Reporting an die Geschäftsleitung verantwortlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und internationale Märkte haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation internationaler Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kunden
- Koordination mit Marketing- und Produktentwicklungsteams
- Überwachung von Verkaufszielen und Budgetplanung
- Erstellung von Vertriebsberichten für die Geschäftsleitung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Verhandlung von Verträgen mit internationalen Partnern
- Schulung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Zielerreichung
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Teamorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im internationalen Vertrieb?
- Wie führen Sie ein globales Vertriebsteam effektiv?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden im Vertrieb um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Markterschließung?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Wie integrieren Sie Feedback von Kunden in Ihre Vertriebsstrategie?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten innerhalb des Teams um?
- Welche Rolle spielt Technologie in Ihrem Vertriebsansatz?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Wie planen Sie Ihre Vertriebsbudgets?
